Ein oft totgeschwiegenes Thema stellt das Mobbing am Arbeitsplatz dar. Diese Form des Psychoterrors kann erhebliche gesundheitliche Folgen für den Betroffenen haben. Angefangen von der täglichen Angst vor dem nächsten Arbeitstag bis hin zu schweren Depressionen. Für den Arbeitgeber hat ein Mobbing-Fall meist ein schlechtes Betriebsklima und Krankheitsbedingte Arbeitnehmerausfälle zur Folge.
Dass eine derartige Situation weder für den Arbeitnehmer, noch für den Arbeitgeber von Vorteil ist, erklärt sich von selbst.
Wie Sie gegen Mobbing am Arbeitsplatz, notfalls gerichtlich, vorgehen können, bespreche ich gerne mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber/ Arbeitnehmer.
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